COACHING INDIVIDUEL & COLLECTIF

OBJECTIF D’UN COACHING

Un accompagnement d’une personne ou d’une équipe, dans une situation professionnelle, pour l’aider à trouver ses solutions et développer ses compétences, dans une perspective de développement durable, global et écologique*

* au sens qui respecte ses besoins

Objectif

Développer la confiance en soi pour réussir un projet entrepreneurial

Programme

5 séances de coaching individuel en 3 mois

Public

1 personne

Résultat

Prise de conscience sur son mode de fonctionnement Identification des schémas limitants et peurs associés Plan d’action concret

FORMATION

Organisme de Formation N°04973622397

OBJECTIF D’UNE FORMATION

Développer les compétences (savoir-être et savoir-faire) d’un groupe de personne

Programme de formation disponible dans nos offres.
Thématiques : Management, RH, Commercial

Objectif

Développer les compétences (soft-skills) d’un groupe de personne en Management, Ressources Humaines et Commerce

Programme

Partage sur les pratiques Apports théoriques ; Mise en pratique et débriefing avec une pédagogie active

Public

de 2 à 12 personnes / groupe. Accessibilité en fonction des formations (Tout public à Directeur).

Résultat

Acquisition d’une nouvelle compétence ou renforcement des bases existantes

Séminaire & Ateliers

OBJECTIF D’UN SÉMINAIRE

S’adapte à vos besoins Basé sur mon expérience de Manager et de Guide de montagne

Objectif

Dépasser l’appréhension du contact commercial (prospection, relance de devis, prise de RDV)

Programme

Conseils théoriques dans la relation client
Mise en pratique : escalade pour illustrer le dépassement de soi
Débriefing et contacts clients

Public

Équipe d’experts d’une agence de Communication & Marketing (infographiste, webdesigner, développeurs,...)

Résultat

Gestion du stress en situation complexe
Développement de la confiance en soi
Compréhension des schémas limitants et peurs
Gestion de l’inconfort

TEAM-BUILDING Créativité

OBJECTIF D’UN TEAMBUILDING CRÉATIVITÉ

Apprendre à libérer sa créativité, s’écouter, à travailler en groupe, pour créer une oeuvre collective

AUTRES ACTIVITÉS POSSIBLES

  • Fresque des valeurs de l’entreprise
  • Blason Personnel  et de l’entreprise
  • Circle Song
  • Créer une oeuvre musicale
  • LandArt

Objectif

Développer la cohésion pour intégrer les nouveaux salariés, Fédérer autour des valeurs de l’entreprise

Programme

Ateliers pour apprendre à se connaître
Réalisation de la fresque des valeurs de l’entreprise
Déjeuner dans une ferme
Visite d’un élevage de moutons et participation à la tonte

Public

2 équipes de magasin, 12 personnes, de 22 à 45 ans

Résultat

Partage sur les valeurs de l’entreprise : compréhension et assimilation via une oeuvre collective
Intégration des nouveaux collaborateurs dans un groupe
Création de souvenirs communs
Amélioration de la communication au quotidien

TEAM-BUILDING DÉCOUVERTE

OBJECTIF D’UN TEAMBUILDING DÉCOUVERTE

Apprendre à Ralentir, s’Ancrer, Écouter, Observer

AUTRES ACTIVITÉS POSSIBLES

  • Faire (Re)Découvrir à vos équipes la Nature de la Réunion et les enjeux de Conservation 
  • Quizz par équipe
  • Rencontre avec un artisan local

Objectif

Fidélisation des collaborateurs

Programme

Randonnée dans Mafate Apprentissage pour guider un groupe Quizz Faune et Flore Simulation d’une situation d’urgence (accident)

Public

Startup en informatique, 8 personnes âgé(e)s de 22 à 31 ans

Résultat

Cohésion
Développement du leadership
Intégration de la communication précise pour passer des consignes
Coordination et entraide dans les ateliers

TEAM-BUILDING CHALLENGE

OBJECTIF D’UN TEAMBUILDING CHALLENGE

Créer des liens durables dans l’effort et la compétition ludique

AUTRES ACTIVITÉS POSSIBLES

  • Course d’orientation 
  • Rando avec Ascension 
  • Rally Vélo
  • Escalade
  • Canyoning
  • Initiation au Trail

Objectif

Créer de la cohésion dans le challenge

Programme

Ascension du Piton des Neiges

Public

Equipe de Manager dans le secteur de la vente

Résultat

Création du lien entre participants
Ecoute, communication, entraide dans le groupe, gestion du stress
Génération d’un souvenir commun fort
Développement de la confiance en soi et de ses capacités physiques et mentales